Als u als gevolg van een beroepsziekte blijvend arbeidsongeschikt bent, hebt u recht op de vergoeding van blijvende arbeidsongeschiktheid.
Voorwaarden
- U hebt een ziekte door het uitoefenen van een beroep.
- Fedris erkent de ziekte als een beroepsziekte.
Bewijsstukken
- Formulier 501/601
- Formulier 503/603
- Eventueel andere medische bewijsstukken
Procedure
U vindt alle formulieren op de formulierenpagina van Fedris. Bij voorkeur gebruikt u de elektronische formulieren. Drukt u de formulieren toch liever af, dan moeten de ingevulde exemplaren verzonden worden naar Fedris - Sterrenkundelaan 1 - 1210 Brussel.
- Gebruik formulier 501 (privésector)/601 (openbare sector) en formulier 503 (privésector)/603 (openbare sector)
- Vul formulier 501/601 zelf in en laat formulier 503/603 invullen door een arts. Voeg eventueel medische bewijsstukken toe die vermeld staan op het formulier.
Zodra Fedris de formulieren en medische bewijsstukken heeft ontvangen, maakt het een dossier aan dat een interne procedure zal doorlopen. U moet niets meer doen, tenzij Fedris u om bijkomende documenten vraagt of u oproept voor een medisch onderzoek.
Woont u in België maar meent u dat u een beroepsziekte hebt als gevolg van een beroepsrisico bij een buitenlandse werkgever? Dan moet u contact opnemen met de instantie die in dat land bevoegd is om vergoedingen voor beroepsziekten toe te kennen. Fedris kan enkel op vraag van die instantie een onderzoek uitvoeren.
In de privésector betaalt Fedris rechtstreeks, meestal op het einde van de maand. Als het om een lager bedrag gaat, kan dit driemaandelijks zijn.
In de openbare sector betaalt uw werkgever u de vergoeding. Fedris betaalt daarna aan uw werkgever.
Financiële voordelen
De vergoeding is gebaseerd op het basisloon (privésector) of de jaarlijkse bezoldiging (gemeenten/provincies).
Er geldt altijd een wettelijk maximum: bedragen boven dat plafond tellen niet mee.
In de privésector gelden voor lage graden wettelijke verminderingen:
minder dan 5% → de vergoeding wordt met de helft verminderd
5 tot 9% → de vergoeding wordt verminderd met één vierde
vanaf 10% → de vergoeding wordt niet verminderd
De vergoeding is gekoppeld aan het indexcijfer van de consumptieprijzen, behalve wanneer de graad van blijvende arbeidsongeschiktheid lager is dan 16%.
Meer info
Beroepsziekten zijn ziekten die veroorzaakt zijn door het uitoefenen van een beroep. Er bestaat een officiële lijst die een aantal beroepsziekten opsomt, maar het is ook mogelijk om een ziekte als een beroepsziekte te laten erkennen als die niet op die lijst staat.
Deze vergoeding:
staat los van de concrete tewerkstelling;
blijft bestaan, ook wanneer de werknemer opnieuw volledig of gedeeltelijk aan het werk is;
kan worden gecombineerd met loon of andere inkomsten.