Ben jij geboeid door ruimtelijke ordening, stedenbouw en duurzaam ruimtegebruik? Wil je mee vorm geven aan de ruimtelijke ontwikkeling van een unieke kustgemeente? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Het lokaal bestuur van De Haan zoekt een gemeentelijke omgevingsambtenaar voor de afdeling Ruimtelijke Omgeving. In deze veelzijdige functie combineer je juridische expertise, ruimtelijk inzicht en klantgerichte dienstverlening. Je speelt een sleutelrol in de behandeling van omgevingsvergunningen en draagt actief bij aan de ruimtelijke toekomst van onze gemeente.
Jouw impact
Als gemeentelijke omgevingsambtenaar behandel je dossiers rond stedenbouw en ruimtelijke ordening en geef je deskundig advies aan burgers, collega's en bestuur. Je bewaakt de correcte toepassing van de regelgeving en zorgt ervoor dat ruimtelijke ontwikkelingen bijdragen aan een kwalitatieve leefomgeving.
Wat ga je doen?
- Je behandelt en volgt omgevingsvergunningen, stedenbouwkundige aanvragen en andere ruimtelijke dossiers van a tot z op.
- Je analyseert dossiers en formuleert deskundige adviezen binnen de geldende regelgeving inzake ruimtelijke ordening.
- Je bent een toegankelijk aanspreekpunt voor burgers, architecten, projectontwikkelaars en andere betrokken partijen.
- Je begeleidt bouw- en ontwikkelingsprojecten en zorgt voor een kwaliteitsvolle en efficiënte dossierafhandeling.
- Je werkt mee aan de voorbereiding, uitvoering en evaluatie van het ruimtelijk beleid van de gemeente.
- Je onderhoudt contacten met interne en externe partners en neemt deel aan overleg- en adviesmomenten.
- Je volgt evoluties in wet- en regelgeving op en vertaalt deze naar de dagelijkse werking en besluitvorming.
- Je draagt actief bij aan een duurzame, kwalitatieve en toekomstgerichte ontwikkeling van de leefomgeving in De Haan.
Wie zoeken wij?
- Je hebt een sterke interesse in ruimtelijke ordening, stedenbouw en omgevingsrecht.
- Je werkt analytisch, nauwkeurig en oplossingsgericht.
- Je bent communicatief sterk.
- Je handelt integer, objectief en professioneel.
- Je werkt onder leiding van en rapporteert aan het afdelingshoofd Ruimtelijke Omgeving.
- Je hebt de juiste 'De Haan-waarden': respect, betrokkenheid, klantvriendelijkheid en collegialiteit.
Waarom werken bij De Haan?
- Je draagt zichtbaar bij aan een leefbare en duurzame gemeente
- Nauwe samenwerking met diverse partners
- Een functie met maatschappelijke impact en verantwoordelijkheid
- Werken in een unieke kustomgeving
Wat bieden we aan?
- We bieden je een voltijds contract voor onbepaalde duur aan.
- Een boeiende en gevarieerde job met een bruto maandloon in salarisschaal A1-A3.
- Je bruto maandloon is minimum 4.020,40 EUR en maximum 6.660,80 EUR. We nemen alle relevante beroepservaring mee om je geldelijke als schaalanciënniteit te berekenen.
Een loonsimulatie kan aangevraagd worden via personeelsdienst@dehaan.be. - Tal van andere voordelen:
- maaltijdcheques van € 8 per gewerkte dag
- ecocheques
- flexibele werkregeling met glijdende werkuren
- een interessante verlofregeling (31 vakantiedagen aangevuld met 14 feestdagen)
- fietsvergoeding
- gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
- …
Aanwervingsvoorwaarden
- Je voldoet aan één van onderstaande voorwaarden:
- Je beschikt over een masterdiploma in een relevant studiegebied (architectuur, stedenbouw, ruimtelijke omgeving, ...).
- Je beschikt over een masterdiploma met minstens 2 jaar relevante werkervaring. Je toont je werkervaring aan op je cv door middel van vermelding van je werkgever en een oplijsting van je takenpakket.
- Je beschikt over een bachelordiploma en minstens 5 jaar relevante werkervaring. Je toont je werkervaring aan op je cv door middel van vermelding van je werkgever en een oplijsting van je takenpakket.
- Op het moment van indiensttreding kan je een blanco uittreksel uit het strafregister voorleggen dat minder dan 3 maanden oud is. Als hier een veroordeling op vermeld staat moet een uitzondering aangevraagd worden bij het bestuur. Contacteer ons tijdig in dat geval.
Plaats van tewerkstelling
Gemeentehuis De Haan, Leopoldlaan 24, 8420 De Haan
Hoe verloopt de selectie?
- Gelijke kansen voor iedereen, in elke functie. Wij gaan op zoek naar mensen met de juiste competenties. We houden onze selecties op basis van competenties, ongeacht geslacht, afkomst, leeftijd of andere sociale kenmerken.
- De selectie bestaat uit volgende proeven:
- Verkennende gesprekken op woensdag 25 november 2026 in de voormiddag
- Digitale persoonlijkheidstest
- Mondelinge proef met schriftelijke voorbereiding op donderdag 3 december 2026 in de namiddag
Ben jij diegene die we zoeken?
Laat dan snel je gegevens na via het online sollicitatieformulier.
Je moet jouw kandidatuur indienen via bovenstaande link en dit uiterlijk woensdag 11 november 2026. Bezorg ons jouw motivatiebrief met cv, eventueel een kopie van het gevraagde diploma en een recent (niet ouder dan 3 maanden) uittreksel uit het strafregister.
Hou zeker bovenstaande data vrij in jouw agenda voor de selectieproeven.
Nog vragen? Meer informatie? Neem contact op met de dienst Personeel via personeelsdienst@dehaan.be of 059 24 21 02.