Ben jij iemand die graag het evenwicht bewaart tussen regels en realiteit? Krijg je energie van buiten werken, mensen helpen én bijdragen aan een leefbare omgeving? Dan hebben wij een boeiende uitdaging voor jou.
Jouw missie
Als handhaver omgeving waak je over een correcte naleving van de regelgeving rond milieu en ruimtelijke ordening binnen onze mooie kustgemeente De Haan. Je houdt toezicht op vergunningsplichtige activiteiten, gaat op pad bij meldingen en klachten en treedt op bij inbreuken steeds met oog voor bemiddeling, proportionaliteit en kwaliteit.
Je bent zowel toezichthouder milieu als verbalisant ruimtelijke ordening, en een belangrijk aanspreekpunt voor burgers, ondernemers en overheden. Samen met collega’s en externe partners werk je aan een rechtszekere en evenwichtige handhaving, waarbij overleg en communicatie centraal staan.
Wat ga je doen?
Handhaving & toezicht
- Controles uitvoeren op het terrein (preventief of bij meldingen en klachten)
- Inbreuken vaststellen en correct rapporteren
- Burgers en bedrijven adviseren, waarschuwen en aanmanen
- Bestuurlijke handhavingsmaatregelen opvolgen en meewerken aan regularisaties of (waar nodig) gerechtelijke procedures
Beleid & organisatie
- Meewerken aan actieplannen en prioriteiten voor omgevingshandhaving
- Interne procedures helpen optimaliseren
- Evoluties in regelgeving en rechtspraak opvolgen en vertalen naar de praktijk
Samenwerking & communicatie
- Aanspreekpunt voor bestuur, collega-diensten en externe partners
- De gemeente vertegenwoordigen in overlegmomenten
- Duidelijk en respectvol communiceren met burgers, met oog voor bemiddeling
Rapportering & administratie
- Dossiers zorgvuldig beheren en opvolgen
- Rapporteren over controles en handhavingsacties
- Input leveren voor evaluaties en beleidsopvolging
Wie zoeken wij?
Je bent iemand die:
- een grondige kennis heeft van milieuregelgeving en handhaving of bereid bent om dit aan te leren door opleiding te volgen
- vertrouwd is met (of bereid is zich in te werken in) ruimtelijke ordening en omgevingshandhaving
- communicatief sterk is, zowel mondeling als schriftelijk
- nauwkeurig, integer en kwaliteitsgericht werkt
- zelfstandig initiatief neemt, maar ook graag samenwerkt
- flexibel is en graag blijft bijleren
Waarom werken bij De Haan?
- Je draagt zichtbaar bij aan een leefbare en duurzame gemeente
- Afwisselend werk: buiten op het terrein én binnen op dossier
- Nauwe samenwerking met diverse partners
- Een functie met maatschappelijke impact en verantwoordelijkheid
- Werken in een unieke kustomgeving
Wat bieden we aan?
- We bieden je een voltijds contract voor onbepaalde duur aan.
- Een boeiende en gevarieerde job met een bruto maandloon in salarisschaal C1-C3 (afhankelijk van relevante beroepservaring uit overheid of privé) tussen minimum 2.349,46 euro en maximum 4.300,11 euro. We nemen alle relevante beroepservaring mee.
- Tal van andere voordelen:
- maaltijdcheques van € 8 per gewerkte dag
- ecocheques
- flexibele werkregeling met glijdende werkuren
- een interessante verlofregeling (31 vakantiedagen aangevuld met 14 feestdagen)
- fietsvergoeding
- gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
- …
Aanwervingsvoorwaarden
- Je beschikt over minstens een secundair (of gelijkgesteld) diploma
- Op het moment van indiensttreding kan je een blanco uittreksel uit het strafregister voorleggen dat minder dan 3 maanden oud is. Als hier een veroordeling op vermeld staat moet een uitzondering aangevraagd worden bij het bestuur. Contacteer ons tijdig in dat geval.
Plaats van tewerkstelling
Gemeentehuis De Haan, Leopoldlaan 24, 8420 De Haan
Hoe verloopt de selectie?
- Gelijke kansen voor iedereen, in elke functie. Wij gaan op zoek naar mensen met de juiste competenties. We houden onze selecties op basis van competenties, ongeacht geslacht, afkomst, leeftijd of andere sociale kenmerken.
- De selectie bestaat uit volgende proeven:
- Schriftelijke proef op dinsdag 24 februari 2026 (thuisopdracht)
- Mondelinge proef op vrijdag 6 maart 2026
Ben jij diegene die we zoeken?
Laat dan snel je gegevens na via het online sollicitatieformulier.
Je moet jouw kandidatuur indienen via bovenstaande link en dit uiterlijk dinsdag 17 februari 2026. Bezorg ons jouw motivatiebrief met cv, eventueel een kopie van het gevraagde diploma en een recent (niet ouder dan 3 maanden) uittreksel uit het strafregister.
Hou zeker bovenstaande data vrij in jouw agenda voor de selectieproeven.
Nog vragen? Meer informatie? Neem contact op met de dienst Personeel via personeelsdienst@dehaan.be of 059 24 21 02.