Wil jij mee instaan voor een vlot, veilig en correct gebruik van het openbaar domein in onze gemeente? Ben je graag aanwezig op het terrein, werk je nauwkeurig en communiceer je klantvriendelijk? Dan ben jij de persoon die we zoeken.
Jouw impact
Als medewerker externe preventiedienst zorg je ervoor dat de bepalingen van het retributiereglement inzake parkeren en inname van het openbaar domein correct worden toegepast. Door jouw aanwezigheid op het terrein draag je bij aan een ordelijk en toegankelijk openbaar domein. Je bent een zichtbaar aanspreekpunt voor inwoners en bezoekers en zorgt voor correcte informatie en duidelijke rapportering.
Wat ga je doen?
- Je ziet toe op de toepassing van het retributiereglement voor parkeren en inname openbaar domein op het grondgebied van De Haan
- Je houdt toezicht op het openbaar domein en rapporteert over de toestand en het gebruik van het gemeentelijk patrimonium
- Je informeert burgers op een correcte, klantvriendelijke en toegankelijke manier
- Je werkt zichtbaar op het terrein, zonder repressief op te treden
- Je zorgt voor een nauwkeurige administratieve opvolging van jouw vaststellingen
Wie zoeken wij?
Je bent iemand die:
- streeft naar een nauwkeurige en efficiënte uitvoering van taken
- klantvriendelijk en klantgericht communiceert
- discreet en integer omgaat met vertrouwelijke informatie
- de Nederlandse taal vlot beheerst
- graag buiten werkt en zelfstandig kan functioneren
Waarom werken bij De Haan?
- Je werkt in een unieke kustomgeving
- Je draagt zichtbaar bij aan een ordelijk en toegankelijk openbaar domein
- Je komt terecht in een collegiaal team binnen de dienst openbaar domein
- Je krijgt een gevarieerd takenpakket met zowel terreinwerk als administratie
Wat bieden we aan?
- We bieden jou een contract van bepaalde duur tot en met 30 september 2026.
- Een boeiende en gevarieerde job met een bruto maandloon in salarisschaal D1-D3. We nemen alle relevante beroepservaring mee.
- Andere extralegale voordelen: maaltijdcheques, fietsvergoeding, interessante verlofregeling,…
Aanwervingsvoorwaarden
- Op het moment van indiensttreding, kan je een blanco uittreksel uit het strafregister voorleggen dat minder dan 3 maanden oud is. Als hier een veroordeling op vermeld staat moet een uitzondering aangevraagd worden bij het bestuur. Contacteer ons tijdig in dat geval.
Plaats van tewerkstelling
Gemeentehuis De Haan, Leopoldlaan 24, 8420 De Haan
Sollicitatie
Wil je deelnemen aan de selectieprocedure? Solliciteer dan via het digitaal formulier ten laatste op 19 mei 2026. Voeg ook volgende documenten toe:
- Cv met motivatiebrief
- Uittreksel uit het strafregister (Model I, niet ouder dan 3 maanden)
Hoe verloopt de selectie?
Gelijke kansen voor iedereen, in elke functie. Wij gaan op zoek naar mensen met de juiste competenties. We houden onze selecties op basis van competenties, ongeacht geslacht, afkomst, leeftijd of andere sociale kenmerken.
De selectie bestaat uit een verkennend gesprek op dinsdag 26 mei 2026 in de namiddag.
Vragen?
Heb je nog vragen of wil je meer informatie? Neem contact op met de dienst Personeel via personeelsdienst@dehaan.be of 059 24 21 02.