Wil jij mee bouwen aan een state-of-the-art cultuuraanbod binnen onze gemeente door jouw technische en administratieve vaardigheden in te zetten, dan ben jij de persoon die we zoeken.
Jouw impact
Als technisch-administratief medewerker theatertechnieken sta je in voor het beheer en het onderhoud van de technische apparatuur in de cultuurcentra. Je realiseert op die manier mee de programmatie. Daarnaast ben je mee verantwoordelijk voor het administratief beheer van de cultuurzalen. Je bent een onmisbare schakel voor artiesten, gezelschappen, verenigingen en interne diensten.
Wat ga je doen?
- Het bedienen van licht-, geluid- en/of videoapparatuur tijdens voorstellingen en repetities
- De technische voorbereiding en afbouw van producties
- Het opvolgen van technische fiches, podiumplannen en riders
- Het oplossen van technische problemen voor en tijdens activiteiten
- Het klaarzetten van kleedkamers en ontvangen van artiesten en productiemedewerkers
- Logistieke en technische ondersteuning bij evenementen, tentoonstellingen en activiteiten van het lokaal bestuur
- Het controleren van de beschikbaarheid van de zalen en opmaken van de planning
- Het opvragen van offertes en opmaken van bestelbonnen
- Mee toezien op veiligheid en naleving van het huishoudelijk reglement
- Het onderhoud en up‑to‑date houden van technische apparatuur en technische fiches
- Administratief beheer van de culturele centra
Wie zoeken wij?
- Je hebt een goede theoretische en praktische kennis van elektriciteit, belichting en informatica
- Je hebt grondige kennis van theatertechnieken en podiumtechnisch materiaal
- Je bent flexibel en bereid om avond- en weekendwerk te doen
- Je werkt nauwkeurig, oplossingsgericht en communiceert vlot
- Je kan zelfstandig werken, maar schakelt ook makkelijk met collega’s, artiesten en organisatoren
- Je hebt interesse in cultuur en het werkveld van een cultuurcentrum
Waarom werken bij De Haan?
- Je werkt in een unieke kustomgeving
- Je komt terecht in een collegiaal team binnen de dienst cultuur en evenementen
- Je krijgt een gevarieerd takenpakket met zowel technische als administratieve verantwoordelijkheden
Wat bieden we aan?
- Een voltijdse contractuele aanstelling voor onbepaalde duur
- Een boeiende en gevarieerde job met een bruto maandloon in salarisschaal C1-C3 (afhankelijk van relevante beroepservaring uit overheid of privé) tussen minimum 2.444,31 euro en maximum 4.473,71 euro. We nemen alle anciënniteit in overheidsdiensten en alle relevante werkervaring in de privésector of als zelfstandige mee.
- Tal van andere voordelen:
- maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag
- ecocheques
- een interessante verlofregeling
- vakantiegeld en eindejaarstoelage
- groepsverzekering (2de pensioenpijler): voor contractuele medewerkers bouwen we een aanvullend pensioen op met een gegarandeerde rente van 5%
- gratis hospitalisatieverzekering
- fietsvergoeding van 0,37 euro netto per kilometer
- gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
- interessante fietsleasing
- ...
Aanwervingsvoorwaarden
- Je beschikt minstens over een diploma secundair onderwijs
- Je beschikt over een diploma podiumtechnieken of je kan minstens twee jaar relevante ervaring voorleggen. Je documenteert de gevraagde werkervaring uitgebreid in jouw cv en/of motivatiebrief met vermelding van werkgever, beknopte beschrijving van de jobinhoud en duur van de tewerkstelling. Als je de relevante werkervaring onvoldoende aantoont, wordt jouw kandidatuur niet weerhouden.
Plaats van tewerkstelling
- Wielingencentrum, Graaf Jansdijk 18, 8420 De Haan (Wenduine)
- Gemeentehuis, Leopoldlaan 24, 8420 De Haan
Sollicitatie
Wil je deelnemen aan de selectieprocedure? Solliciteer dan via het digitaal formulier ten laatste op 7 juli 2026. Voeg ook volgende documenten toe:
- Cv met motivatiebrief
- Uittreksel uit het strafregister (Model I, niet ouder dan 3 maanden)
- Kopie diploma secundair onderwijs en eventueel diploma podiumtechnieken
Inhoud en verloop
Gelijke kansen voor iedereen, in elke functie. Wij gaan op zoek naar mensen met de juiste competenties. We houden onze selecties op basis van competenties, ongeacht geslacht, afkomst, leeftijd of andere sociale kenmerken.
De selectie bestaat uit een praktische proef en een gestructureerd interview, beiden gaan door op 13 juli 2026. De praktische proef staat gepland op 13 juli in de voormiddag, als je hiervoor geslaagd bent, nodigen we je uit op het interview dat zal doorgaan op 13 juli in de namiddag.
Vragen?
Heb je nog vragen of wil je meer informatie? Neem contact op met de dienst Personeel via personeelsdienst@dehaan.be of 059 24 21 02.