Als u als werkgever een buitenlandse werknemer in loondienst wilt aanwerven, vraagt u vooraf een toelating tot arbeid aan.
Voorwaarden
Het soort werk dat de buitenlander zal verrichten, bepaalt of hij zal worden toegelaten tot de arbeidsmarkt. Een toelating tot arbeid kan alleen worden toegekend als het werk van de buitenlander tot een welbepaalde categorie behoort. Voor elke categorie gelden aparte voorwaarden en procedures.
Voor bepaalde categorieën van buitenlanders is er geen toelating tot arbeid vereist, bijvoorbeeld als het gaat om onderdanen van een EU-lidstaat of van IJsland, Noorwegen, Liechtenstein of Zwitserland. Zij mogen om het even welke job uitoefenen in Vlaanderen, bij om het even welke werkgever.
Procedure
Als werkgever vraagt u een arbeidskaart of een gecombineerde vergunning bepaalde duur aan voor uw toekomstige werknemer via het Uniek Loket. Dat geldt zowel voor de aanvraag voor arbeidskaarten van korte duur en voor grensarbeiders. Aanvragen voor au pairs blijven mogelijk via e-mail.