Inhoud
Fedris kan voorstellen dat u definitief uw schadelijk werk stopzet omdat u een beroepsziekte heeft, de eerste symptomen daarvan vertoont of er een verhoogd risico op loopt.
Voorwaarden
Fedris beslist dat u definitief arbeidsongeschikt bent voor de job die u uitvoert.
Procedure
U ontvangt een verklaring van een arts van Fedris waarin de risico’s worden opgenomen waaraan u definitief niet meer mag worden blootgesteld. Die verklaring moet u voorleggen aan de preventieadviseur-arbeidsarts op het ogenblik van de medische onderzoeken die voorafgaan aan een (verandering van) tewerkstelling.
U heeft dan recht op
- een forfaitaire vergoeding die gelijk is aan de vergoeding voor volledige blijvende arbeidsongeschiktheid gedurende de 90 dagen nadat het schadelijke werk werd stopgezet;
- een herscholing in bepaalde gevallen. Zolang de herscholing duurt, wordt u vergoed alsof u volledig blijvend arbeidsongeschikt bent. Ook de herscholings- en verplaatsingskosten worden terugbetaald. U kunt een herscholing volgen voor een functieverandering (meestal in het bedrijf) of voor een beroepsverandering (bij een dienst voor arbeidsbemiddeling of een erkende onderwijsinstelling). U moet een verklaring ondertekenen dat hij de herscholing nauwgezet en te goeder trouw zal volgen.
Uitzonderingen
U kunt het voorstel tot stopzetting van werk aanvaarden of weigeren. Als u het weigert en gewoon verder uw beroep uitoefent, kunt u geen aanspraak meer maken op een vergoeding van Fedris indien u later zou hervallen of de beroepsziekte zou verergeren doordat u bent blijven werken.
Meer info
De artsen, sociaal assistenten of ingenieurs van Fedris kunnen advies geven over een tijdelijke of definitieve stopzetting van het schadelijke werk, aanpassingen aan de werkplek of een verandering van werkplek. Als daarvoor een herscholing nodig is, kan Fedris tussenkomen in de kosten daarvan.
Als u het voorstel tot definitieve stopzetting aanvaardt, mag u nooit meer ingaan op een werkaanbieding waarbij u zou worden blootgesteld aan hetzelfde risico.